达达共创并不是传统意义上的培训机构。以下是对达达共创的详细解析：
达达共创的业务模式 管培生制度：达达共创采用了一种被称为“管培生”的制度，这种制度类似于联合共创模式。公司通过收取一定的费用（如3万至5万元），招募想要创业的人，这些人被称为管培生。管培生需要和公司一起“共同创业”，即“共创”，并通过做项目获得分红。 项目分红：管培生加入后，需要先做出一定的业绩（如30万以上），之后可以带团队，并享受管理提成。公司提供了成熟的流量项目和IP支持，管培生只需负责带项目做盘。 达达共创与培训机构的区别 目的不同：传统培训机构主要以传授技能和知识为主，而达达共创则更注重于通过实际项目来培养创业者和项目操盘手。 收入来源不同：培训机构通常通过学费获得收入，而达达共创则通过管培生的项目分红和项目联营等方式获得收入。综上所述，达达共创更倾向于一种联合共创的模式，而不是传统意义上的培训机构。
