回国入职高校时， QS排名是一个重要的参考指标 ，但并非唯一标准。以下是一些关键点：
QS排名的权威性 ：QS世界大学排名是全球最具影响力的大学排名之一，涵盖了学术声誉、雇主声誉、师生比例、研究影响力等多个维度。
许多企业招聘过程中，对于留学生毕业院校的QS排名都是有“隐形门槛”的，尤其是QS100甚至是QS50优先。
国内招聘单位的参考 ：国内一线城市如上海、广州、北京等地区，以及国企、央企等，可能要求QS前100排名的高校，或者前200名的高校。
一些招聘单位在招聘时或明或暗都会更倾向于招聘全球TOP100-200的高校学生。
其他排名机构的参考 ： 除了QS，国内HR还会参考泰晤士高等教育（THE）、软科和U.S.News等机构的世界排名。 综合考量 ：虽然QS排名是一个重要的参考指标，但国内用人单位在招聘时通常会综合考虑多个因素，如专业对口、实习经历、个人能力等。
对于特殊专业，可能会有行业内的target school，这些学校可能不在QS排名中，但在行业内享有很高的声誉。
建议 ：
在回国入职高校时，QS排名可以作为一个重要的参考，但不要过分依赖。
突出自己的专业能力和实习经历，这些因素在求职过程中同样重要。
了解目标单位和行业的具体要求，有针对性地准备简历和面试。
