培训机构是否提供实习机会需结合具体情况判断，以下是综合分析：
一、提供实习的机构类型 技术类培训机构部分技术类培训机构（如IT、工程类）会与相关企业合作，培训前或培训后直接分配实习或工作机会，尤其以挖掘机、船机维修、海员等技能型培训为主。
职业资格认证机构通过职业资格认证的培训机构（如考取PMP、CFA等）可能通过合作企业推荐实习生，或提供认证后就业推荐服务。
综合类职业培训机构一些综合类机构可能涉及教学管理、课程资料整理、市场推广等辅助性实习岗位。
二、需谨慎甄别的情况 普通教育培训机构多数普通教育培训机构（如语言类、文化类）主要提供培训服务，不会直接提供实习机会，其“就业推荐”多为虚假宣传。
高薪广告需警惕若招聘信息承诺轻松高薪且无需实习，需警惕可能是培训推广或诈骗，建议核实企业资质。
三、选择建议 核实机构资质优先选择有明确合作企业、正规资质的机构，避免轻信“包就业”宣传。
明确实习内容签订合同时需清楚实习岗位、工作时间、报酬等细节，避免模糊条款。
以学习为主实习本质是学习过程，应选择能提升技能的机构，而非仅依赖就业协议。
综上，培训机构提供实习需结合具体类型判断，建议通过正规渠道核实信息并谨慎选择。
