职高生受到歧视的原因是多方面的，主要包括以下几点：
教育体系的偏见 ：在某些地区，职业教育被认为是“无法”或“不适合”接受传统学术教育的学生而设立的。这种偏见导致职业教育在教育体系中的地位被边缘化，学生和家长可能会感到自卑或不被重视。
缺乏公众认知和宣传 ：与普通高中和大学相比，职业高中在公众意识中的曝光度和认知度相对较低。缺乏宣传和推广导致了公众对职业高中的误解和偏见。
社会地位 ：在一些社会中，普通高中和大学毕业被认为是获得社会地位和尊重的关键，而对职业教育的尊重度较低。这种社会地位的差异也会导致对职业高中学生的歧视。
就业前景的误解 ：一些人认为从职业高中毕业的学生只能从事低技能、低收入的工作，而忽视了许多职业高中提供的高质量技术培训和就业机会。实际上，许多职业高中毕业生在各行各业都能找到稳定的、高薪的就业机会。
学历歧视 ：普遍的看法是，职高生=没有未来，职高毕业意味着比大学毕业的人地位要低。这种学历歧视导致职高生在就业和生活中面临诸多不公平待遇。
观念不同 ：职业高中和普通高中的学生群体不同，职高学生更加注重实际技能培养，而高中学生更注重理论学习。这种不同可能导致个别高中学生对职高学生持有不同的看法和态度。
社会认知 ：社会普遍认为高中学历比职高学历更高，相关的荣誉和机会可能也更多。因此，一些高中学生可能会更自豪地看待自己，并可能对职高学生持有不太尊重的态度。
经济压力和自卑感 ：职高生可能因为家庭经济条件或自身学习压力而感到自卑，这种自卑感可能进一步加剧他们在社会中的歧视。
综上所述，职高生受到歧视的原因是多方面的，包括教育体系的偏见、缺乏公众认知和宣传、社会地位、就业前景的误解、学历歧视、观念不同以及社会认知等。要减少这种歧视，需要从多个层面入手，包括提高职业教育的地位、加强公众宣传、改善职业教育的质量和就业前景等。
