根据搜索结果，美团买菜的招聘信息显示，不同岗位的培训要求存在差异，具体如下：
一、新员工培训体系 入职培训新员工需接受业务知识、服务技巧、交通安全规则、公司文化及价值观等多方面培训，培训形式包括线上课程和线下讲座。
骑手专项培训骑手需完成健康证办理、指定物料采购等入职手续，并参加交通安全、服务规范等专项培训，未完成可能被限制接单。
二、在职培训与考核 持续学习要求美团买菜注重员工技能提升，例如客服岗位需定期学习产品知识、处理投诉的技巧等。
考核机制培训后通常伴随考核，未通过者可能无法通过试用期或影响绩效评估。
三、特殊情况说明岗位差异 ：如配送骑手与客服、运营岗位的培训内容差异较大，需以实际招聘信息为准。
区域政策 ：部分区域可能根据业务需求调整培训时长或内容，例如北京地区曾有骑手需接受1个月培训的规定。
建议求职者根据应聘岗位仔细阅读招聘公告中的培训要求，并提前准备相关材料。若对培训内容或流程有疑问，可通过官方渠道咨询。
