培训学校提供的“免费培训”确实 存在一些套路 ，这些套路可能包括：
变相销售 ：一些培训机构以免费培训的旗号吸引潜在客户，但实际上是通过考核筛选学员，通过的学员能获得工作机会，未通过的则成为付费学员。
隐形收费 ：在培训过程中，可能会要求学员自费购买课程资料、教材、考试模拟题等，这些费用可能比市场价高出很多。
虚假宣传 ：培训机构可能会夸大其词，承诺学员能在短时间内学会某项技能或获得高薪工作，而这些承诺往往不切实际。
先学习后付费 ：有些培训机构可能要求学员签订高利贷合同，利滚利，按月供，最终费用可能比实际学费高出很多，且包含高额利息。
返学费圈套 ：要求学员干够一定时间，公司从中抽取较高比例的利润，并且提供的工资较低，学员往往无法坚持到底，最终无法获得返费。
低价培训 ：将一个大项目分成多个小项目收费，或者缩短培训时间，总体算下来费用更高，甚至没有老师授课，学员只能自己看视频学习。
服务期法律风险 ：用人单位提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期，但如果培训并非专业技术培训，或者违约金过高，这种条款可能不合法。
收集用户信息 ：通过免费课程吸引学员，收集用户信息，建立精准需求的社群，便于后续推销有偿高级课程或进行其他营销活动。
为了防范这些套路，建议学员在选择培训课程时，要谨慎甄别，了解清楚培训机构的背景和口碑，避免上当受骗。同时，认真阅读合同条款，明确了解课程的所有费用项目，并保留相关票据。
