工伤预防培训的资质要求需根据培训性质和规模综合判断，具体可分为以下要点：
一、机构资质要求 独立法人资格培训机构需具备独立法人资格，确保具备独立承担民事责任的能力。
相关服务经验部分情况下需具备工伤预防培训服务经验，但具体要求可能因地区政策而异。
二、人员资质要求 专业资质证书培训人员需持有安全生产培训资质证书，部分地区要求具备相关职业资格证书（如注册安全工程师）。
实践经验与履历除证书外，讲师的安全生产知识储备、实际案例处理经验及行业认可度（如工作年限、培训效果评估记录）也是重要考量因素。
三、场地与管理体系要求 硬件设施需配备可容纳50人同时培训的场地，并配备应急处理预案。
管理制度建立完善的工伤预防培训管理体系，包括服务管理、档案管理、学员反馈机制等。
四、其他注意事项资质非唯一标准 ：部分机构可能更注重培训效果（如通过考核率、学员满意度等）而非单纯依赖资质文件。
地方政策差异 ：具体资质要求可能因地区安全生产监管政策不同而有所调整，建议提前咨询当地安全生产监督管理局。
建议根据培训规模、目标受众及当地政策，综合评估是否需要专业机构或人员资质，并确保培训内容符合《工伤保险条例》及行业标准。
