旅游职高老师的需求 较大 。以下是一些支持这一观点的理由：
高就业率 ：职高的毕业生就业率远高于大学生，这使得职高老师的岗位需求较大，从而提高了女生的就业机会。
稳定的工作 ：职高老师工作稳定，有固定的寒暑假，福利健全，虽然工资不是特别高，但可以保障小康生活。
政策支持 ：国家对职业教育给予了大力支持，职业教育法的实施进一步提升了职业教育的地位，这也意味着职高老师的职业前景较好。
社会需求增加 ：随着经济社会的发展，社会对技能型人才的需求不断增长，职业教育作为培养这类人才的重要途径，其教师的需求也随之增加。
待遇优厚 ：一些热门专业和学校的职高教师，其薪资待遇甚至可能高于普通高中的老师，并且享有丰富的奖金和补贴等福利。
专业需求 ：旅游管理专业是职高开设的一门重要课程，旅游管理老师需要专业知识和相关技能，相对来说竞争较小一些。
综上所述，旅游职高老师的需求较大，是一个具有稳定就业前景的职业选择，尤其是对于寻求稳定工作和较高社会地位的求职者来说。
