根据中国现行法律法规，体罚学生在培训馆（属于教育机构）是明确违法的，具体分析如下：
一、法律依据 《中华人民共和国教育法》第四十三条明确规定学校及其他教育机构不得实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条要求学校、幼儿园、托管所等教育机构尊重未成年人人格尊严，禁止实施体罚、变相体罚等行为。
《教师法》第三十七条规定教师体罚学生且经教育不改的，可给予行政处分或解聘；情节严重的，依法追究刑事责任。
二、违法情形与后果 直接法律后果体罚行为可能面临：
行政处罚（如罚款、吊销教师资格证）；
解聘或辞退；
赔偿损失；
涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任（如故意伤害罪）。
间接影响体罚还可能损害学生身心健康、人格尊严，导致心理创伤，影响学习积极性和未来发展。
三、证据收集与维权途径 证据类型学生口供；
班级群聊、监控录像等直接证据；
医疗证明（如伤情鉴定）。
维权措施立即向培训馆管理层反映，要求制止并处理；
向教育行政部门投诉（如教育局、市场监管部门）；
通过12321等热线举报；
依法向人民法院提起诉讼。
四、特殊说明培训机构与学校的区别 ：培训机构同样受《教育法》《未成年人保护法》约束，教师体罚行为同样违法。
情节严重标准 ：若体罚导致重伤、死亡或精神严重伤害，将直接触犯刑法。
综上，培训馆体罚学生不仅违反职业道德，更是明确的违法行为，需承担相应的法律责任。
