根据相关法律法规和搜索结果，关于上岗前培训的天数要求，具体说明如下：
一、最低培训天数要求 一般岗位新入职员工岗前培训累计学时不得少于 30天 ，其中安全培训不得少于 7天 。
特殊行业 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业，新上岗员工安全培训时间不得少于 72学时 ，且每年再培训时间不得少于 20学时 。 二、培训时间限制 培训总时长不得超过 12个月 ，且需在员工入职后 6个月内 完成。 三、其他注意事项 培训内容包括安全生产知识、岗位技能、企业文化等，具体内容需结合岗位需求制定。
费用承担培训费用一般由用人单位承担，可能从员工工资中扣除。
四、总结时间范围最短时间 ：3天（如小型店铺或低风险岗位）
最长时间 ：12个月（如特殊行业或复杂岗位）
