中铁三局校园招聘培训后，新员工的工作安排主要涉及以下几个方面：
岗位分配：培训结束后，新员工将根据公司需求和自身专业背景，被分配到相应的岗位工作。这些岗位可能包括工程管理、安全管理、质量管理等多个方面。
工作地点：中铁三局在全国各地设有多个项目和分支机构，新员工的工作地点可能会根据项目所在地区进行分配。具体的工作地点可能涉及城市或偏远地区，这通常会在招聘或培训期间与应聘者沟通明确。
职业发展：中铁三局重视员工的职业发展，新员工在培训期间不仅会学习业务知识和技能，还会接受团队协作和沟通能力的培训。这些培训为新员工的职业发展奠定了坚实的基础。
劳动合同签订：新员工在培训结束后，通常会在7、8月份与中铁三局签订正式的劳动合同。在此之前，新员工与学校和公司会签署就业三方协议，确保在毕业后能够顺利到公司报道上班。
