根据当前疫情防控要求，单位组织培训时是否需要佩戴口罩需根据具体场景和防控级别判断，具体说明如下：
一、需要佩戴口罩的情况 人员密集或密闭空间若培训场地空间密闭、人员密集或存在近距离长时间密切接触，无论通风情况如何，均需佩戴口罩。
存在“三密”场景当培训涉及空间密闭环境、人员密集状态或近距离长时间接触时，必须佩戴口罩以降低感染风险。
二、可暂不佩戴的情况 通风良好且保持社交距离若培训场地具备有效通风条件，且参会人员能始终保持1米以上社交距离，则无需佩戴口罩。
低风险活动仅进行低风险培训（如非面对面的线上会议），且无其他防控措施时，可暂不佩戴。
三、其他注意事项企业主体责任 ：企业应评估培训场景风险等级，制定针对性防控方案，并提供必要的防护用品（如口罩、消毒液等）。
员工防护意识 ：通过培训向员工普及防疫知识，包括正确佩戴口罩、勤洗手等防护措施。
政策法规 ：若当地政府或行业监管部门有明确要求，应优先遵循相关规定。
根据当前疫情防控要求，单位组织培训时是否需要佩戴口罩需根据具体场景和防控级别判断，具体说明如下：
一、需要佩戴口罩的情况 人员密集或密闭空间若培训场地空间密闭、人员密集或存在近距离长时间密切接触，无论通风情况如何，均需佩戴口罩。
存在“三密”场景当培训涉及空间密闭环境、人员密集状态或近距离长时间接触时，必须佩戴口罩以降低感染风险。
二、可暂不佩戴的情况 通风良好且保持社交距离若培训场地具备有效通风条件，且参会人员能始终保持1米以上社交距离，则无需佩戴口罩。
低风险活动仅进行低风险培训（如非面对面的线上会议），且无其他防控措施时，可暂不佩戴。
三、其他注意事项企业主体责任 ：企业应评估培训场景风险等级，制定针对性防控方案，并提供必要的防护用品（如口罩、消毒液等）。
员工防护意识 ：通过培训向员工普及防疫知识，包括正确佩戴口罩、勤洗手等防护措施。
政策法规 ：若当地政府或行业监管部门有明确要求，应优先遵循相关规定。
建议单位根据实际情况制定详细的防疫方案，并定期进行培训，确保员工知晓并遵守相关规定。
