根据搜索结果，昆山鼎鑫电子有限公司对小时工的培训要求如下：
入职培训新员工需接受为期4天的职前培训，内容涵盖基础技能、生产流程、安全规范等。培训期间表现优异者可进入2天团队训练和2天理论强化学习，但存在0~10%的淘汰率。
试用期培训通过入职培训后，员工将进入3个月的试用期，在此期间公司会针对岗位技能、职业素养等进行系统培训。
总结 ：鼎鑫电子的小时工需完成入职培训和试用期培训，且培训期间有明确的考核机制。建议求职者提前了解培训内容及考核标准，以提升入职竞争力。
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