985高校的学生在某些方面可能不如职业高中（职高）的学生，这主要是由以下几个原因造成的：
实践能力和职业技能 ：职高生通常更注重实践和实际操作能力。例如，机械类或技术类的职高生早早接触到实际的机器设备，学会如何解决工作中的具体问题。这种“手动解决问题”的能力在很多行业中显得尤为重要，尤其是对于那些没有足够的理论基础的行业，职高生反而能凭借他们的实践经验和应应变能力获得更高的职场认可。
985高校的学生虽然在理论知识上有着深厚的积累，但在实践能力和职业技能方面可能并不如职业学院的学生那样出色。
沟通与协作能力 ：职高生在学校和工作过程中，通常早早接触团队合作的任务，这让他们在处理团队协作时游刃有余。职高生能更好地理解团队中的每一个人的角色和需求，也更容易在紧张的工作环境中调动各方资源来解决问题。
985高校的学生虽然在学习能力、领悟能力等方面有优势，但在职场中，尤其是跨部门沟通和协作方面，可能不如职高生。
市场需求和课程设置 ：随着社会经济的发展和产业结构的调整，市场对实用型、技能型人才的需求日益旺盛。职业学院往往能够更精准地对接市场需求，开设热门的、实用的专业课程，比如人工智能应用技术、新能源汽车维修等。
985高校的课程设置可能更偏向于理论研究和学术探索，而不是直接对接市场需求。
教育模式的差异 ：我们从小接受的教育模式，往往注重的是个人学习和竞争，但是在真实的职场中，大家更多的是要协作，尤其是跨部门的沟通和协作。
职高生在这种教育模式下，更容易培养出团队协作和沟通的“软实力”。
建议加强实践教学 ：985高校可以加强实践教学环节，让学生有更多的机会将理论知识应用于实际问题解决中，从而提高他们的实践能力和职业技能。
调整课程设置 ：根据市场需求，调整课程设置，开设更多实用型、技能型的课程，以满足企业对人才的需求。
培养软技能 ：注重培养学生的沟通、协作、应变等软技能，以提高他们在职场中的竞争力。
通过这些措施，985高校的学生可以更好地适应职场需求，发挥他们的潜力。
