“双减”政策主要是针对 学科类校外培训机构 实施的，旨在减轻学生过重的学业负担和降低家庭的教育支出。该政策对校外教育培训机构产生了重大影响，包括限制培训时间、严格审批资质、控制资金和师资等。
然而， 企业培训与学科类校外培训有本质区别 。企业培训是面向企业员工的职业技能提升和知识更新，通常包括专业技能培训、管理培训、团队协作等内容，目的是提高员工的工作效率和企业的整体竞争力。企业培训的内容和方式更加灵活多样，可以根据企业的实际需求进行调整，并且通常不会占用员工的正常工作时间。
因此，从政策实施的对象和目的来看，“双减”政策对企业培训的影响非常有限。企业培训不太可能直接受到“双减”政策的限制，但企业可能需要根据政策要求，优化培训内容和方式，确保培训的高效和可持续性。
