教师转岗培训后是可以晋升的，但具体晋升情况需要根据教师的个人情况、培训内容以及所在地区的政策来确定。以下是教师转岗培训后晋升的一些可能途径和条件：
职称转评与晋级 ：非中小学教学岗位调入中小学的教师，需先进行职称转评为中小学职称，转评满1年后可申报高一级职称，原任职年限和相关业绩可连续计算。
中小学之间调动的教师，在原先学校取得的职称、年限和相关业绩可连续计算，但需到原单位签字盖章。
教学表现与学术研究 ： 教师岗位等级的晋升通常根据教师的表现和业绩进行评估和评定，包括提高教学水平和能力、发表学术论文、参与科研项目等。 进修与培训 ： 教师可以通过参加各类进修和培训课程，提升自己的专业素养和能力，从而获得更高的岗位等级。 国家支持教师轮岗 ： 国家支持教师轮岗，对教师轮岗晋升高级职称有倾斜政策。例如，晋升高级教师应该在一级教师岗位上工作满五年以上，城镇教师晋升高级职称应该在农村学校工作一年以上。 转换系列后的晋升 ： 中小学老师转高校教师属于跨系列，需要按评审条件重新参加评审，不能直接晋升。但转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。综上所述，教师转岗培训后是可以晋升的，但具体晋升途径和条件需要根据个人情况、培训内容以及所在地区的政策来确定。建议教师在转岗后积极参加各类培训和进修，提升自己的专业素养和能力，以便更好地适应新的岗位需求。
