低职高聘教授是指 对已受聘副教授或以下专业技术职务的教学科研人员，根据学校需要和规定的上岗条件，按公开、公正、公平、择优的原则和规定的程序，校内跨级聘任教授岗位 。受聘的教师在聘任期内履行教授岗位职责，完成教授岗位规定的工作任务，享受相应的绩效工资待遇。
这种聘任方式旨在加强学校师资队伍建设，完善专业技术职务的评聘激励机制，鼓励青年教师脱颖而出，全面促进和提高学校教学和科研工作水平。
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低职高聘教授是指 对已受聘副教授或以下专业技术职务的教学科研人员，根据学校需要和规定的上岗条件，按公开、公正、公平、择优的原则和规定的程序，校内跨级聘任教授岗位 。受聘的教师在聘任期内履行教授岗位职责，完成教授岗位规定的工作任务，享受相应的绩效工资待遇。
这种聘任方式旨在加强学校师资队伍建设，完善专业技术职务的评聘激励机制，鼓励青年教师脱颖而出，全面促进和提高学校教学和科研工作水平。
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