河北省高度重视职业技能培训工作，近年来通过多种措施推动技能人才培养和就业，具体举措包括：
一、专项培训项目 京津冀劳务协作专项培训省人社厅联合京津冀地区开展养老护理员、保育师、家政服务员等岗位技能培训，采用“岗位+技能+评价+就业”模式，累计开展130余个培训班次，培训3200余人。
平乡县特色培训平乡县人社局针对京津冀热门岗位需求，设置育婴员、保育师等课程，通过5天集中培训帮助学员掌握实操技能，提升劳务市场竞争力。
网络直播员培训邢台市清河县将网络直播员纳入技能培训范围，2021年开展33期培训，覆盖1659人次，助力新兴业态发展。
二、政策支持与资金保障 大规模培训计划2021年全省开展职业技能培训19.2万人次，完成年度目标166.52%以上，其中补贴性培训97.41万人次，社会性培训69.11万人次。
资金投入与补贴省财政从失业保险金结余中提取10亿元支持培训，2025年1-5月完成职业技能培训35.22万人次，补贴性培训19.86万人次。
三、培训模式创新 “四位一体”模式多个地区采用“岗位+技能+评价+就业”模式，例如平乡县通过专业教师授课和实操训练，确保学员掌握岗位所需技能。
线上线下结合邢台市清河县通过美容美发学校开展线下培训，同时推广线上课程，帮助更多人获得技能提升机会。
四、重点群体覆盖 弱势群体专项培训对建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等群体给予培训补贴和生活费支持，2020年全省开展针对高危行业农民工的安全技能培训。
新兴行业人才培养围绕金融、电商、新能源等新兴产业，开展技术经纪人、网络直播等专项培训，促进产业升级。
五、成效与展望通过以上措施，河北省职业技能培训覆盖范围不断扩大，技工院校毕业生就业率达99.28%，有效缓解结构性就业矛盾，为经济高质量发展提供人才支撑。未来将继续深化“政策+机制”保障，推动技能培训向更广泛领域延伸。
以上信息综合了河北省人社厅及各地政府官网发布的权威数据。
