形容培训形式好的词汇和表达可以从以下维度进行总结：
一、形式多样性灵活多端 ：涵盖视频、直播、线下讲座、小组讨论、角色扮演等多种形式，满足不同学习风格需求。
图文并茂 ：通过图文结合的方式呈现内容，降低理解门槛。
线上线下结合 ：利用网络平台和实体课堂互补优势，扩大覆盖范围。
二、互动性与参与性因材施教 ：根据学员特点调整教学内容，提升个性化学习体验。
互动环节 ：设置小组讨论、案例分析、角色扮演等，鼓励学员主动参与。
教学相长 ：通过问答、讨论等形式，促进学员与讲师的互动，实现双向学习。
三、实用性与针对性学以致用 ：内容紧密关联实际工作，强调知识应用能力培养。
目标明确 ：培训目标具体可行，帮助学员规划职业发展路径。
反馈及时 ：通过评估和反馈机制，及时调整教学策略。
四、质量与效果卓有成效 ：培训成果显著，达成预期目标。
受益匪浅 ：学员在知识、技能或思维方式上获得深刻启发。
标杆作用 ：成为公司内部培训的典范，推动整体学习氛围提升。
五、其他特色表达如播种般培育 ：比喻通过系统培训打造专业人才。
满载而归 ：强调学员带走知识与技能，收获满满。
建议在描述时结合具体场景，例如：“本次培训形式多样，既有线上直播的灵活性，又有线下实操的实用性，且注重互动交流，最终实现学以致用，效果显著。”
