职高学生越来越少的原因是多方面的，主要包括以下几点：
社会地位与偏见 ：传统观念认为职高是次等选择，普通高中和大学被认为是更优的教育路径。家长和学生更倾向于选择社会地位更高、就业前景更广阔的普通高中或大学教育。
招生政策 ：职高招生条件相对宽松，入学门槛较低，这导致一些家长和学生认为职高教育质量不高。
教育资源不足 ：职高在师资力量、实践环境等方面与普通高中和大学相比较为欠缺。过时的设备、紧张的教学资源和相对简单的教学内容影响了教育质量。
就业形势的不确定性 ：尽管技能人才需求增加，但职高毕业生的就业形势相比普通高中和大学毕业生来说不够乐观。
学习目标不明确，对所学专业缺乏兴趣 ：部分职高学生没有明确的学习目标，对所学专业缺乏兴趣，导致学习积极性不高。
家庭因素 ：计划生育政策导致生源基数减少，家庭多为独生子女，对教育的重视程度可能降低。此外，地方保护措施也限制了学生择校的自由。
学校因素 ：一些职业学校教学计划不切实际，专业设置不对路，教学内容陈旧，专业课空洞，缺乏学习条件，不能适应社会主义市场经济发展的需要。此外，少数教师缺乏对职业教育热爱和对学生的尊重，教育方法落后，讲课呆板乏味，不能激发学生兴趣。
学生自身原因 ：部分学生厌学，对学习存在恐惧心理，学习目标不明确，缺乏学习动力。此外，一些学生受社会不良风气影响，认为读书不如打工，缺乏明确的人生规划。
综上所述，职高学生越来越少是由社会观念、招生政策、教育资源、就业前景、课程设置、学生个人和家庭因素等多方面原因共同作用的结果。要改善这一现状，需要从多方面入手，包括改变社会观念、加大职业教育投入、提高教育质量、增强学生职业意识等。
