关于LP培训是否为正规公司的问题，需结合多个维度进行综合判断：
一、课程性质与合法性 课程性质LP培训被描述为非训练性课程，主要强化个人能力，课程周期为10-12周。但需注意，非训练性课程若涉及传销特征（如以发展下线数量或缴费获取收益），则可能涉及非法活动。
合法性判断依据非传销标准 ：若课程不依赖发展下线数量或高额缴费获利，且提供实际技能培训，则可能属于合法培训。
国家政策 ：中国《教育法》等法律法规支持教育培训行业，但明确禁止以营利为目的的传销行为。
二、机构资质与运营规范 资质要求合法机构需取得营业执照及教育培训资质，并遵守《教育法》等法律法规。
运营透明度部分机构可能存在“课程内容保密”条款，但若涉及传销，通常会通过夸大宣传诱导缴费。
退款政策需注意具体条款，如“完成五天课程可申请退款”，但需结合课程实际价值判断。
三、风险提示与建议 警惕高收益承诺若机构承诺“快速成功”或“低门槛高回报”，需谨慎甄别。
核实机构背景通过工商登记信息、资质证书等渠道核实机构运营资质。
参考多方信息结合学员口碑、媒体报道及监管部门信息综合判断。
四、具体案例参考广州市睿力企业管理顾问有限公司曾运营过此类课程，但存在以下问题：
课程内容被描述为“体验式”，但具体细节被保密；
前身机构曾因违反教学规定更名，存在经营风险。
建议：若对某家LP培训机构存疑，可要求提供课程大纲、师资资质证明等材料，并通过12315等渠道查询经营资质及投诉记录。
