工商银行校园招聘的培训报到要求整体上 不高 ，但具体要求因岗位类型和层级存在差异，需结合岗位说明综合判断。以下是主要要求：
一、学历与证书要求 学历背景需全日制普通高等院校本科及以上学历，部分岗位（如总行管理培训生）可能要求硕士及以上学位。
毕业时间需在招聘当年（如2022年）毕业，部分岗位可能接受2021届应届生。
证书要求需获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
二、英语水平要求通用岗位 ：需通过大学英语六级（CET6）（425分及以上）或托业（715分）、新托福（85分）、雅思（6.5分）等考试。
专业英语岗位 ：英语专业需达到专业英语八级水平，其他外语专业需通过相应等级考试。
三、其他核心要求 综合素质需诚实守信、遵纪守法，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
身心素质良好的心理素质和身体素质，能适应高强度工作。
年龄与健康年龄通常要求18-35周岁，需符合金融监管机构规定，且需通过入职体检。
四、培训安排时长与内容 ：总行培训通常为2周左右，部分岗位可能因人手紧张延长至1-2周或直接上岗。
轮岗机制 ：总行管理培训生需进行1年“科技+业务”轮岗，之后可能安排至分支机构锻炼。
总结工商银行校园招聘的录用门槛相对合理，尤其对英语水平有明确要求，但总行岗位可能对学历和经验有更高标准。建议求职者根据自身条件选择岗位，并提前准备相关证书和材料。
