2018年的销售培训确实是一个 重要的发展趋势 。以下是一些关键点：
市场需求增加 ：随着企业对销售能力要求的提高，销售培训的需求也在不断增加。售前售后服务，特别是在营销场景下，对营销人员的素养需求增长，推动了销售培训需求的提升。
培训方式多样化 ：最受欢迎的销售培训方式包括企业定制、公开课和在线课程。其中，定制销售课程更受大型企业欢迎，而线上销售课程业务规模也在逐渐扩大。
知识萃取与微课开发 ：在2018年，“知识萃取”成为新的热门话题。通过挖掘业务专家的隐性经验，开发微课等形式的内容，以满足实际问题的解决需求。
训战结合 ：采取“训战结合”的方法，通过模拟和PK机制激发学员的参与度，提升人才培养效果。这种方法在互联网领域尤为流行。
项目制培养 ：传统的培训项目逐渐向项目制转变，通过更为系统和连贯的项目，提升培训效果和人才培养的针对性。
互联网模式的应用 ：大部分教育培训行业依托于新兴的互联网模式运营，包括“半互联网”和“互联网+”等形式，这为销售培训提供了新的运营渠道和技术支持。
培训效果评估 ：2018年的销售培训更加注重培训效果评估，通过科学和系统的方法，帮助销售人员持续改进和提高。
综上所述，2018年的销售培训市场呈现出多样化、专业化和互联网化的发展趋势，这些趋势不仅满足了企业对销售能力的提升需求，也推动了销售培训行业的创新和发展。
2018年的销售培训确实是一个 重要的发展趋势 。以下是一些关键点：
市场需求增加 ：随着企业对销售能力要求的提高，销售培训的需求也在不断增加。售前售后服务，特别是在营销场景下，对营销人员的素养需求增长，推动了销售培训需求的提升。
培训方式多样化 ：最受欢迎的销售培训方式包括企业定制、公开课和在线课程。其中，定制销售课程更受大型企业欢迎，而线上销售课程业务规模也在逐渐扩大。
知识萃取与微课开发 ：在2018年，“知识萃取”成为新的热门话题。通过挖掘业务专家的隐性经验，开发微课等形式的内容，以满足实际问题的解决需求。
训战结合 ：采取“训战结合”的方法，通过模拟和PK机制激发学员的参与度，提升人才培养效果。这种方法在互联网领域尤为流行。
项目制培养 ：传统的培训项目逐渐向项目制转变，通过更为系统和连贯的项目，提升培训效果和人才培养的针对性。
互联网模式的应用 ：大部分教育培训行业依托于新兴的互联网模式运营，包括“半互联网”和“互联网+”等形式，这为销售培训提供了新的运营渠道和技术支持。
培训效果评估 ：2018年的销售培训更加注重培训效果评估，通过科学和系统的方法，帮助销售人员持续改进和提高。
综上所述，2018年的销售培训市场呈现出多样化、专业化和互联网化的发展趋势，这些趋势不仅满足了企业对销售能力的提升需求，也推动了销售培训行业的创新和发展。
