体制内请假是否扣工资 取决于请假类型和相关法律规定 。以下是不同请假类型的处理方式：
事假 ：私营企业 ：事假需要扣除相应工资，除非劳动合同中有其他约定。
公务员、事业单位、国企 ：
探亲假按规定发放工资。
其他事假可以扣工资。
病假 ：
不管是私营企业还是公务员、事业单位、国企职工，均应支付病假工资，但病假期间也会扣相应工资。
年休假 ：
年休假不能扣除工资。
此外，对于体制内的培训请假，如果是在周末进行培训且需要上班或培训，则应该支付加班费；如果不上培训则不应该扣除本来的工资。
建议了解单位规章制度 ：不同单位可能有不同的请假和工资支付规定，建议先查阅单位的员工手册或咨询人力资源部门，了解具体规定。
保留证据 ：在请假前和请假后，保留好相关的工作记录和沟通记录，以便在需要时提供证据。
咨询法律专业人士 ：如果对请假扣工资有疑问，可以咨询法律专业人士，确保自己的权益不受侵害。
