培训机构承诺的培训就业是否靠谱，需要从多个角度进行分析：
包就业承诺的不可靠性 ： 目前没有任何一家培训机构能够承诺“包就业”。这种承诺违反了广告法，并且就业成功与否很大程度上取决于学员自身的能力和努力。 推荐就业的实际性 ： 一些培训机构确实提供推荐就业的服务，这相对较为靠谱，因为它们会利用自身的资源和人脉帮助学生找到工作。但是，推荐就业并不等同于保证就业。 培训机构的口碑和评价 ： 选择培训机构时，应查看其口碑、评价和就业数据等信息，以了解其真实情况。一些机构可能会夸大课程效果和就业能力，因此需要慎重考虑。 培训机构的教学质量 ： 培训机构的教学质量直接影响学员的技能和知识水平，进而影响就业。选择有良好教学资源和就业服务的培训机构相对更为靠谱。 学员的自我提升 ： 最终的求职成功还是要取决于学员自身的能力和努力程度。培训机构可以提供求职指导和支持，但不能保证就业。 就业保障和合同条款 ： 一些培训机构提供就业保障服务，如教育培训保险等，这些措施相对更为靠谱，因为它们提供了一定的风险保障。综上所述，虽然一些培训机构可以提供有价值的就业服务和资源，但没有任何机构能够承诺“包就业”。因此，在选择培训机构时，应保持理性和谨慎，了解其口碑和评价，注重自身能力的提升，而不是盲目相信“包就业”的承诺。
