根据相关法律法规和行业规范，保安人员是否需要培训需根据工作性质和岗位要求进行区分，具体如下：
一、法律与岗位要求 从业资格证要求根据《中华人民共和国保安服务管理条例》，从事保安服务的人员必须通过岗前培训并取得《保安员职业技能证》。该证书通过线上考试，全国联网查询，是保安员上岗的必备资质。
培训内容与形式岗前培训 ：包括基础体能、擒拿格斗、法律知识、保安职责、文明礼仪等；
在职培训 ：针对突发情况处理、消防预防、服务技能提升等定期进修。
二、不同场景的培训要求 专业保安公司必须对员工进行系统培训，培训合格后方能上岗，且部分岗位需通过专项考试。
企业或单位保安重要企业或商业场所通常会组织定期培训，内容涵盖安全防范、应急处理等；
小型社区或低风险区域可能仅进行基础技能培训，但法律意识教育仍为必要。
三、特殊情况说明临时或兼职保安 ：部分情况下可能通过简单培训直接上岗，但建议接受基础培训以提升职业素养和应急能力；
年龄因素 ：部分地区或企业可能因年龄限制（如55岁以上）调整培训要求，但需符合当地劳动法规。
总结保安培训是法律要求与职业发展的双重保障，无论何种岗位，均需通过专业培训提升素质。若未接受培训或未取得相关证书，可能无法通过正规招聘或面临被淘汰风险。
