有些职高在录取学生时要求面试，主要是出于以下几个原因：
全面评估学生能力 ：面试是一个更全面评估学生能力和适应工作环境的过程。通过面试，学校可以了解学生的个人特征、人际交往能力、职业素质等因素，这些是仅通过考试很难完全评估的。
检验软实力 ：面试可以检验学生的口头表达能力、解决问题的能力、团队合作能力等软实力，这些在职业发展中非常重要。
筛选问题学生 ：面试可以帮助学校筛选出行为品质恶劣、无学习意愿、有怪异行为等问题的学生，从而提升生源质量。
专业要求 ：某些专业有特定的要求，例如航空服务专业对学生的形象有一定要求，面试是评估这些要求的重要环节。
深入了解学生 ：面试可以让学生和学校双方都有一个更深入的了解，从而更好地判断是否适合录取或入学。
适应企业文化和岗位 ：面试可以帮助学校评估学生是否适合他们的工作岗位和企业文化。
综上所述，面试在职业高中录取过程中起到了重要作用，不仅有助于学校全面了解学生，还能确保录取到符合专业要求和适应企业文化的学生。建议学生在参加面试前充分准备，展示自己的最佳状态。
