宁波职高毕业生的就业情况总体上是较好的。以下是一些具体数据和观点：
高就业率 ：根据2013年的一项调查，宁波职高学生的就业率非常高。例如，鄞州古林职业高级中学的烹饪专业学生在一场招聘会上全部被星级酒店抢走，就业率达到100%。
2006年的一项数据显示，区职教中心毕业的547名学生中，有493人已找到工作，就业率达到90%。
专业对口就业 ： 鄞州古林职高的烹饪专业毕业生专业对口就业率达100%，现场签约率也达到了100%。 就业优势 ：经济发展迅速，对人才的需求量大，特别是在经济发达地区如宁波。中职学生有更多的就业机会。
宁波城市职业技术学院毕业生在宁波工作的比例是56%，在杭州工作的比例是21%。2023届毕业生就业率达到98.72%，其中50.44%签订了就业协议和劳动合同，35.52%选择升学（含出国深造）。
留浙就业的比例为91.28%，其中留甬就业的比例为54.51%。
实习机会丰富 ： 由于职高学校与众多企业建立了紧密的合作关系，学生可以通过学校推荐或自主联系的方式，获得丰富的实习机会。这些实习机会不仅有助于学生将所学知识应用于实际工作中，还能提升他们的职业素养和综合能力。 市场需求旺盛 ： 随着经济的快速发展和产业结构的调整，越来越多的企业开始重视技能型人才的引进和培养。职高学生凭借扎实的专业技能和实际操作能力，在就业市场上具有较高的竞争力。综上所述，宁波职高毕业生在就业市场上具有较高的竞争力，总体上是比较好找工作的。建议学生选择与自己兴趣和职业规划相匹配的专业，并通过学校提供的实习机会和就业服务，提升自己的职业素养和就业竞争力。
