职高生当兵的人数较少，主要有以下几个原因：
学历要求 ：根据《中华人民共和国兵役法》，征兵的标准是必须高中毕业。职高虽然相当于高中文化程度，但在某些情况下，其学历可能不被视为完全符合征兵要求，尤其是在一些对学历有更高要求的兵种或岗位。
竞争激烈 ：中职生的征兵名额相对较少，竞争非常激烈。与大学生相比，职高生在学历和综合素质上的竞争力较弱，因此在征兵过程中可能处于不利地位。
服役期限 ：职高生如果选择当兵，通常只能服役两年义务兵。相较于大学生士兵，他们的服役期限较短，可能在职业发展上存在一定的局限性。
专业不对口 ：虽然职高生掌握了一定的专业技能，但在军队中，某些技术兵种对专业要求较高。如果职高生的专业与军队需求不匹配，可能会影响他们的入伍和职业发展。
其他选择 ：职高生还可以选择其他职业发展道路，如创业、继续深造等。这些选择可能比当兵更具吸引力，尤其是对于那些希望在专业领域内有所作为的学生来说。
综上所述，职高生当兵的人数较少，主要是由于学历、竞争、服役期限、专业对口性以及其他职业选择等多方面因素的影响。如果职高生有意参军，建议提前了解相关政策和要求，提高自己的综合素质和竞争力，以增加入伍的机会。
