在天津职高当老师 有一定的难度 ，但也有一些优势。以下是一些关键点：
学生群体特点 ：职高的学生大多学习习惯不好，学习能力较弱，且部分学生可能来自家庭问题较多的背景。这使得教学难度较大，需要老师具备更多的耐心和适应能力。
工作压力 ：虽然职高老师的工作相对稳定，有固定的寒暑假和福利，但工资并不高，工作压力仍然存在。特别是班主任的工作，需要承担更多的责任和管理任务，压力较大。
职业发展前景 ：职高老师的工作稳定，但晋升机会较少，因为年龄结构普遍偏大，教研组氛围也可能较差。
待遇问题 ：职高老师的待遇相对较好，但工资不算高，属于小康水平。
教育方式 ：职高教育更注重实践技能的培养，而非传统的学术知识，这要求老师具备更多的实践经验和能力。
社会认可度 ：虽然国家对职业教育越来越重视，但社会上对职高老师的认可度可能仍不如普高老师。
综合来看，天津职高当老师需要具备较强的耐心、适应能力和实践能力，同时也需要有一定的职业发展前景和社会认可度。如果你对职业教育充满热情，并且能够应对上述挑战，那么在津职高当老师也是一个值得考虑的选择。
