根据相关法律法规和行业规定，文化公司能否开展培训业务需根据具体情况判断，具体分析如下：
一、文化公司能否直接开展培训业务？ 一般情况文化公司的营业执照通常不包含教育培训业务，直接开展培训需额外申请教育部门或劳动部门的批准。
特殊许可要求若文化公司想开展培训，需办理民办教育培训机构的执照，且需满足以下条件：
营业范围需包含“教育培训”或“辅导班”等字样；
需向教育局或劳动局提交申请并取得批文；
需配备符合要求的培训场地（如六七十平方米）并接受政府部门核查。
二、文化公司可从事的培训类型 非学历类培训若涉及职业技能、文化素养等非学历类培训，可咨询教育部门确认是否属于备案范围。
文化创意类课程可开展与文化、艺术、设计等相关的课程，但需确保内容不涉及学历教育。
三、注意事项资质审查 ：建议咨询当地教育局或工商部门，确认具体审批流程和资质要求；
风险提示 ：部分公司可能通过“擦边球”方式开展培训，存在被查处罚的风险；
经营范围 ：即使取得批文，经营范围仍需与批准内容一致，否则可能面临行政处罚。
综上，文化公司若想开展培训业务，需明确业务性质、办理相关资质并遵守法律法规，否则可能面临法律风险。
