公司培训助理这个职位 相对靠谱 ，但具体是否靠谱还需根据公司规模、行业、公司文化以及个人职业规划等因素来综合判断。以下是一些关于培训助理职位的详细分析：
工作内容 ： 培训助理的主要职责包括新员工培训计划管理、员工培训服务与学习档案管理、协助完善企业培训规章制度、培训需求调研、外部培训资源考察与对接、培训会务协助、内部培训课程开发与管理、协助建立内训师队伍等。这些工作内容涵盖了培训管理的各个方面，对于希望从事培训工作的同学来说，是一个很好的学习和锻炼机会。 职业发展 ： 培训助理的工作经验可以成为未来转岗为培训师的跳板，但这取决于个人职业规划以及工作表现。如果个人能够认真学习、积累经验，并表现出较强的学习能力，那么这个职位有可能成为职业发展的一个良好起点。 工作性质 ： 培训助理的工作性质可能会因公司规模、行业以及公司文化等因素而有所不同。在一些规模较小或不那么正规的公司，培训助理可能还需要承担一些实质性的培训工作。在大公司，培训助理可能更多地涉及行政和秘书性质的工作，如整理培训材料、搜集信息等。 挑战性 ： 培训助理的工作初期可能涉及较多杂务，但随着经验积累，挑战性会逐渐增加。这个职位对于刚入职场的人来说，可能会有一些压力，但也是一个很好的学习和成长过程。 学习机会 ： 培训助理这个职位提供了很多学习机会，包括课程管理、学员管理、培训实施、课程宣传等多个方面的工作内容，可以帮助个人全面提升培训相关的知识和技能。 公司选择 ： 选择公司时，建议考虑公司的规模、行业地位、文化氛围以及培训体系是否完善等因素。如果公司能够提供良好的工作环境和职业发展机会，那么这个职位会更加靠谱。综上所述，公司培训助理这个职位在学习和职业发展方面具有一定的优势，但也需要根据个人情况和公司环境来具体判断其靠谱性。如果你对培训工作感兴趣，并且愿意从基层做起逐步积累经验，那么这个职位是一个可以考虑的选择。
