新华保险的培训课 普遍被认为比较紧张和充实 ，具体感受可能因人而异。以下是一些具体的反馈：
培训时间紧张 ：培训时间通常安排得非常紧凑，需要在短时间内吸收大量专业知识。
例如，有的培训可能要求学员在3天内掌握大学经济学一年的课程内容。
内容丰富且深入 ：培训内容不仅涵盖保险基础知识，还包括职业道德、团队管理、业务操作等，旨在全面提升学员的专业素质和技能。
某些培训还会涉及公司历史、产品知识、销售技巧等内容，帮助学员更好地了解公司和产品。
讲师团队优秀 ：讲师团队通常由行业专家和资深销售人员组成，他们通过卓越讲解和实战经验分享，帮助学员更好地理解和掌握所学内容。
例如，有的培训由保险高级讲师授课，分享他们的职业经历和公司发展历程。
培训氛围严肃而活泼 ：培训氛围虽然严肃，但也不乏活泼和互动环节，有助于学员在紧张的学习中保持积极心态。
例如，有的培训会在课程中穿插互动环节，增强学员的学习体验。
培训效果显著 ：通过系统的培训，学员不仅能够掌握专业知识，还能提升自身的职业素养和销售技能，为未来的工作打下坚实的基础。
例如，新华保险通过“5+N”认证培训，帮助销售人员实现技能与素质的双提升。
建议提前准备 ：由于培训内容较多，建议学员提前预习相关资料，做好心理准备。
积极参与 ：培训中积极参与互动和讨论，有助于加深理解和记忆。
保持耐心 ：培训过程可能会比较辛苦，但坚持下来会有很大的收获。
总体来说，新华保险的培训课虽然紧张，但通过系统的学习和优秀的讲师团队，能够显著提升学员的专业素质和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
