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对职高有偏见叫什么歧视

对职高有偏见的现象被称为 职业教育歧视 。这种歧视主要源于社会对职业教育的偏见和误解,具体表现为:

教育体系的偏见 :在某些地区,职业教育被认为是为那些“无法”或“不适合”接受传统学术教育的学生而设立的,导致职业教育在教育体系中的地位被边缘化。

缺乏公众认知和宣传 :与普通高中和大学相比,职业高中在公众意识中的曝光度和认知度相对较低,缺乏宣传和推广导致了公众对职业高中的误解和偏见。

社会地位 :在一些社会中,普通高中和大学毕业被认为是获得社会地位和尊重的关键,而对职业教育的尊重度较低。

就业前景的误解 :一些人认为从职业高中毕业的学生只能从事低技能、低收入的工作,而忽视了许多职业高中提供的高质量技术培训和就业机会。

“优势阶层的智力种族主义” :法国社会学家皮埃尔·博迪约指出,这种歧视的本源来自于“教育水平和收入的挂钩”与“教育水平受自身决定论”。

“双差生”偏见 :许多职高学生受社会上流传的“职业教育学生都是双差生”的偏见所影响,失去了自信,并深感“自卑”。

主流社会的观念 :主流社会的观念是看不起职高,就像大专生被本科生鄙视,本科生被硕士生鄙视,这种比较心理也会产生歧视现象。

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