国家开发银行（CDB）作为国家政策性金融机构，其新员工入职流程中 确实包含岗前培训 ，具体安排如下：
培训时间与形式培训通常在员工入职后进行，分为面授、直播和网络培训等多种形式。例如，2023年新员工集中培训持续两周，涵盖开发性金融业务知识、行为准则等内容。
培训目的通过系统培训，新员工能够全面了解国家开发银行的业务模式、历史背景及职业发展路径，帮助其快速适应岗位要求并明确工作方向。
培训与入职流程的关系培训一般与入职流程同步进行，部分银行会在签订三方协议后安排培训，而另一些银行可能要求员工先完成基础岗前培训再正式上岗。具体安排需以实际入职通知为准。
