从培训机构出来是否好就业， 取决于多个因素，包括培训机构的质量、学员的技能掌握程度、市场需求以及个人职业态度等 。以下是一些具体的分析：
培训机构的质量 ：选择靠谱的培训机构很重要。一些培训机构有明确的教学体系和就业服务，能够提供实际的项目经验和就业推荐，这些都能显著提高学员的就业竞争力。
培训机构的市场口碑和学员反馈也是重要的参考指标。选择知名度高、口碑好的机构，能够增加学员在就业市场上的竞争力。
学员的技能掌握程度 ：学员在培训机构的学习成果是关键。如果学员能够全面、深入地掌握所学技能，并且具备实际项目经验，那么他们在求职时将更具竞争力。
培训机构通常会提供模拟面试和就业指导等服务，帮助学员提升面试技巧和自我表达能力，从而增加就业成功率。
市场需求与就业前景 ：IT行业的需求持续增长，不同的技能领域有不同的市场需求。学员在选择培训机构和课程时，应该充分了解当前市场的需求和未来趋势，选择那些具有就业前景的领域进行深入学习。
大公司通常更倾向于招聘具备实际能力和经验的求职者，而中小公司也会给正式岗。因此，具备实战经验和专业技能的学员在就业市场上更具优势。
个人素质与职业态度 ：IT行业是一个需要不断学习和进步的行业，要求从业者具备强烈的求知欲和学习能力。同时，良好的团队合作能力和沟通能力也是必不可少的。
个人在求职过程中的态度和表现也会影响就业结果。积极主动、踏实肯干的学员更容易获得用人单位的青睐。
综上所述，从培训机构出来是否好就业，并没有一个绝对的答案。如果选择了靠谱的培训机构，自身也努力学习和实践，那么在就业市场上是相对有优势的。建议在选择培训机构时，要综合考虑机构的教学质量、口碑以及自身的职业规划和目标。
