MDPI培训是否存在“刷人”现象，这取决于具体的培训形式和目的。一般来说，培训应该是为了帮助参与者提升技能和知识，但在某些情况下，确实存在一些培训机构或公司在培训过程中通过考核来筛选参与者的情况。
培训的目的和形式 培训目的：MDPI与高校联合举办的培训会旨在加强青年学者对英文科技论文写作与发表流程的认识，从而促进青年学者在英文科技论文写作技巧与学术视野方面的双重提升。 培训形式：培训包括英文科技论文的写作实用技巧、文章处理流程及同行评审的细节等内容，通常由经验丰富的编辑进行讲解。 培训的评价 正面评价：参会员工和学者普遍认为，MDPI的培训内容丰富，实战经验分享有助于提升科研能力和学术视野。 负面评价：也有参与者反映培训压力大，考核严格，甚至有被“刷人”的感觉。如果你对MDPI的培训感兴趣，建议提前了解其具体的培训内容和形式，评估自己的实际情况和需求，以做出更明智的决定。
