在学校培训按摩本身并不违法，但需注意合法合规的办学资质和培训内容。以下是具体说明：
一、合法培训的合法性基础 职业培训与学历教育的区分根据相关规定，职业培训（如按摩培训）需由劳动部门管辖的职业培训学校开展，而综合性大学（学历教育）无权开展此类培训。若机构挂靠高校（如中医院校），需注意其是否为独立培训机构，避免误入非法办学机构。
培训内容与资质要求正当按摩属于健康服务范畴，不触犯法律。
若涉及色情服务（如性体验按摩），则可能构成组织卖淫罪，涉及人员需承担刑事责任。
二、需注意的潜在风险 机构资质审核需确认培训机构是否具备独立法人资格，教学场地是否为独栋建筑，避免在非独立机构（如诊所、套房）开展培训。
培训内容合规性培训内容应侧重推拿手法、穴位理论等健康知识，不得涉及色情信息或性体验内容。
教师行为规范教师不得利用职务之便强制学生接受按摩服务，否则可能涉及违规或犯罪行为。
三、建议与总结优先选择劳动部门认证的职业培训学校，确保合法资质。
签订合同时明确培训内容、师资资质等条款，保护自身权益。
若涉及私密部位按摩，建议由专业医疗机构或认证机构开展。
通过以上措施，可有效规避法律风险，确保培训活动合法合规。
