签培训协议属于合同 。依据《合同法》的规定，合同是属于协议的种，如果培训协议是依法成立的，并且是双方自愿签订的，是具有法律效力的，属于合同的一种。
具体来说，培训协议的法律效力包括：
当事人具有相应的民事行为能力 ：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
意思表示真实 ：表意人的表示行为应当真实地反映其内心的效果意思。
具备合同的基本要素 ：如双方当事人、明确的标的、权利义务内容、违约责任等。
因此，从法律角度来看，培训协议是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，属于合同的范畴，并受到《民法典》等相关法律法规的约束和调整。
建议：在签订培训协议时，确保协议内容明确、合法，并符合相关法律法规的要求，以保障双方的合法权益。
