职高进入社会的工资水平 因多种因素而异 ，但总体来说，有以下几个关键点：
专业与工资 ：某些技术性强的专业，如铁道机车、铁道交通运营管理、工业机器人技术、石油化工技术等，其毕业生在就业市场上的工资相对较高。例如，铁道机车专业的毕业生平均月收入可达5833元，铁道交通运营管理专业的毕业生平均月收入为5781元。
高职专科毕业生毕业半年后的平均月收入在6000元以下的占大多数，但一些高薪专业的毕业生收入可以超过6000元甚至更高。
地区与工资 ：东部地区的高职院校毕业生月收入整体较高，与地区经济发展水平相关。例如，深圳职业技术学院的毕业生平均薪酬为7361元，位列全国高职院校第一。
不同地区的经济发展水平和就业市场需求也会影响职高毕业生的工资水平。
学校与工资 ： 一些知名高职院校的毕业生工资水平也较高。例如，北京电子科技职业学院的毕业生月收入高达6683元，是全国专科院校中工资最高的。 个人能力与努力 ：职高毕业生在就业市场上的竞争力主要取决于其掌握的技术和努力程度。如果能够学好技术并在工作中不断提升自己，待遇自然会逐步提升。
然而，职高学历在晋升方面可能面临更多挑战，平均薪资比同行业本科生低约30%。
市场需求与行业发展 ：职高毕业生的工资水平与当前市场需求和行业发展密切相关。一些薪资较高的专业通常与当前市场需求大、技术含量高的行业相关。
总结 ：
职高进入社会的工资水平存在较大差异，但通过选择技术性强、市场需求大的专业，并努力提升自身技能，职高毕业生仍然可以获得相对较高的工资。此外，地区和学校因素也会对工资水平产生重要影响。因此，职高毕业生应根据自身情况选择合适的专业和学校，并通过不断学习和实践提升自己的职业竞争力。
