任职培训不是新员工的第一人称培训。根据搜索结果，两者存在以下区别：
培训对象不同初任培训 （职前培训）：针对新录用公务员在试用期内进行，目的是使其熟悉工作内容；
任职培训 ：针对准备晋升领导职务的公务员，或在职后需提升领导能力的员工。
培训时间不同初任培训在入职后、试用期期间进行；
任职培训通常在晋升前或晋升后1年内实施。
培训内容不同初任培训侧重基础业务知识、工作流程和职业素养；
任职培训侧重政策水平、领导能力、战略思维等与领导岗位相关的能力培养。
总结 ：初任培训是公务员职业生涯的“第一培训”，而任职培训是职业发展中的“晋升培训”。两者在对象、时间、内容上均有明确区分。
