古茗在台州和杭州都有培训体系，但 杭州的培训体系更为全面和系统 。具体优势如下：
培训内容的全面性 ：古茗的培训内容不仅包括产品知识、服务标准，还涵盖品牌文化、顾客服务和团队协作等多个方面。这种全面的培训确保员工能够全面了解企业的运营模式，提升自身的服务水平和团队协作能力。
培训体系的完善性 ：古茗的培训体系涵盖了从新员工入职到老员工进阶的全过程，提供个性化培训方案，根据员工的特点和目标定制培训计划，以激发学习动力。
因此，从培训体系的角度来看，杭州的古茗培训体系更为完善和全面，能够为员工提供更好的学习和成长机会。如果可能的话，建议选择在杭州接受培训，以便更好地融入企业的运营模式和团队文化。
