教育机构是否经常外派培训，取决于其业务模式、市场策略和目标。以下是一些相关信息的总结：
一般情况 ：大部分教育机构的老师主要在机构内部授课，外派培训的情况较少。一些机构可能会提供上门辅导服务，但这并不是普遍现象。
市场竞争 ：由于市场上同类型的培训机构众多，竞争激烈，为了吸引生源，培训机构的市场人员可能需要在人流密集的地方进行推广，有时会邀请客户现场体验或了解课程，这可能涉及到一定的外出活动。
招生季节 ：在招生季节，尤其是在一些需要负责多个省份招生的机构，市场人员可能需要常驻当地，进行大量的推广和招生工作，这通常需要频繁的外出。
特殊情况 ：有些教育机构可能会因为业务需要，如教师培训、市场推广活动等，安排员工外出参加培训或会议。这种外出通常是有计划、有目的的，且频率和范围会根据具体需求而定。
综上所述，虽然有些教育机构可能会进行一定的外出培训或推广活动，但这并不是其日常运营的一部分。大部分情况下，教育机构的老师仍然是在机构内部授课。
