华为入职培训本身并没有专门的奖杯颁发，但华为非常重视员工的荣誉激励，通过设立各种奖项来表彰和激励员工。以下是关于华为荣誉激励的相关信息：
华为的荣誉激励奖项 蓝血十杰奖：奖励那些为华为的长期管理改进做出突出贡献的个人，包括外部顾问。 金牌团队奖和金牌个人奖：奖励业绩非常突出的团队和个人。 明日之星奖：获奖比例高达员工总数20%，鼓励员工继续努力。 天道酬勤奖：奖励常年在海外工作的员工，以及在海外艰苦地区工作的员工。 海外艰苦奋斗奖：奖励在海外工作超过5年的员工。 抗震英雄奖：奖励参加重大突发事件救援的集体和个人。这些奖项不仅是对员工工作能力和绩效的认可，也是对员工努力和付出的肯定。通过这些荣誉激励，华为成功地激发了员工的积极性和创造力，增强了员工的归属感和使命感。
