外卖行业在提供培训服务时， 不得向劳动者收取培训费用 。根据《劳动合同法》的规定，用人单位是不允许向劳动者收取培训费用的。同时，《电子商务法》也明确规定，平台不得向商户收取不合理的费用。此外，《就业促进法》也明确禁止以任何名义向求职者收取培训费用。
尽管有法律明确规定禁止收取培训费用，但仍有部分用人单位或平台存在违规收费的情况。例如，有报道提到某配送站存在多项违规行为，包括收取培训费用。此外，也有兼职平台在招聘过程中以培训为名收取高额费用，但未提供实质性的培训服务，这种行为可能涉嫌违法。
外卖行业在提供培训服务时， 不得向劳动者收取培训费用 。根据《劳动合同法》的规定，用人单位是不允许向劳动者收取培训费用的。同时，《电子商务法》也明确规定，平台不得向商户收取不合理的费用。此外，《就业促进法》也明确禁止以任何名义向求职者收取培训费用。
尽管有法律明确规定禁止收取培训费用，但仍有部分用人单位或平台存在违规收费的情况。例如，有报道提到某配送站存在多项违规行为，包括收取培训费用。此外，也有兼职平台在招聘过程中以培训为名收取高额费用，但未提供实质性的培训服务，这种行为可能涉嫌违法。
因此，从法律角度来看，无论是用人单位还是平台，收取外卖培训费用都是不合法的。劳动者在应聘外卖员职位时，应谨慎选择，避免陷入此类陷阱。如果遇到用人单位或平台违规收费的情况，可以向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。
