知识竞赛可以被视为一种特殊的培训形式，但需要结合其特点进行具体分析：
培训属性知识竞赛培训通常包含学科知识的系统学习、解题技巧训练和模拟考试等环节，旨在提升参赛者在特定领域的知识储备和竞技能力。这种培训形式与一般培训有相似之处，即通过有组织、有计划的学习过程提高个人技能。
与普通培训的区别目标差异 ：普通培训更注重个人技能提升，而知识竞赛培训以参赛为导向，强调在有限时间内展示最佳状态。
评价标准 ：普通培训以过程和长期效果为评价依据，竞赛则通过成绩、排名等短期绩效指标衡量。
时间安排 ：竞赛培训通常集中于短期强化，如几周的集中学习，而普通培训可能更长期、持续。
学科类竞赛的特殊性学科类竞赛培训明确属于学科类培训范畴，主要针对特定学科知识与技能的系统性训练，与学科课程存在密切关联。
