培训费是否包含资料费需要根据费用归属方和用途进行具体分析，主要分为以下两种情况：
一、企业支付员工培训费用 会计科目处理企业为员工支付的培训费用通常计入 应付职工薪酬 科目，具体分为：
职工教育经费 （比例一般不超过工资总额8%）
管理费用 （非员工个人承担的培训支出）
应付职工薪酬-福利费 （柔性管理下归入员工福利）
费用范围包含教材费、参考资料费、讲义印刷费、教学设备折旧等与培训直接相关的费用。
二、企业支付外部培训机构费用 费用构成企业支付给外部培训机构的费用通常包括：
讲师费 （讲课费、交通、住宿等）
资料费 （教材、手册、参考资料等）
其他费用 （场地租赁、设备使用、证书办理等）
会计科目处理这类费用直接计入 管理费用 或 业务费 （如销售部门的专项培训）。
总结企业内部培训 ：资料费可计入职工教育经费或管理费用；
外部培训 ：资料费通常包含在支付给培训机构的总费用中。建议根据实际情况判断费用性质，并参考企业会计准则进行准确核算。
