职高老师的编制情况 因地区和学校而异 ，具体可以分为以下几种情况：
编制内教师 ：在一些地区，中职教师（包括职高老师）的编制可以是省编、市编、县编或校编，具体编制类型视当地政策和需求而定。
有的学校明确表示职高教师是事业编制，享受事业编制工资福利待遇。
合同制教师 ：有些职高可能会聘请合同制教师，这些教师通常没有编制，工作保障和福利相对较弱，但招聘条件和程序通常较为宽松。
合同制教师与学校签订劳动合同来确定劳务关系，工资待遇和学校发放或区域拨款有关，同样缴纳五险一金，但退休后的养老金可能有所差异。
临时教师和临时工 ： 有个别学校可能会聘请临时教师或临时工，这些教师的存在通常是根据具体情况变动的，一般教师资源足够的情况下，不会轻易聘用临时工。综合来看，大部分职高老师的编制为事业编，但也有少数地区或学校可能会采用教师编或合同制。因此，职高老师并不都是合同制教师，具体是否为合同制教师需要根据所在地区和学校的具体招聘政策来确定。
建议 ：
对于求职者来说，了解所在地区和学校的编制情况是非常重要的，这直接关系到工作稳定性和福利待遇。
在应聘职高教师职位时，务必仔细阅读招聘公告和合同条款，明确自己的编制身份和工作待遇。
