关于参加培训时能否穿短裤，需根据培训类型、机构要求及天气条件综合判断，具体说明如下：
一、培训类型与着装要求 正式或专业性较强的培训若培训涉及法律、金融、销售等专业领域，或需展现专业形象（如企业入职培训、资格认证考试等），建议穿着西装套装、衬衫或职业装，避免穿短裤。
艺术、体育或户外类培训舞蹈、户外拓展、技术类（如编程、设计）等对服装要求较宽松，可穿短裤，但需注意搭配得体（如运动鞋、专业服装等）。
非正式或创意类培训部分创意工作坊、兴趣班等对服装限制较少，但建议选择干净整洁的休闲装，避免过于暴露。
二、天气与场合适配建议夏季高温 ：选择透气材质的短袖、短裤，搭配遮阳帽、防晒霜等防晒措施。
冬季寒冷 ：需增加保暖层，如毛衣、风衣等，避免着凉。
多变的天气 ：携带雨具或风衣，应对突发天气变化。
三、注意事项遵守企业规定 ：部分企业有明确的着装制度，建议提前咨询HR或查看培训通知。
安全优先 ：若涉及驾驶或体力活动，长裤比短裤更安全，避免因摩擦受伤。
文化差异 ：跨国培训需注意目标企业的文化着装规范，避免因着装不当引发误解。
