关于培训机构催作业是否违法的问题，结合相关法律法规及政策要求，可总结如下：
一、培训机构布置作业的合法性 法律层面不违法根据《中华人民共和国民办教育促进法》等法规，培训机构提供辅导服务是合法的，但需遵守教学规范。
需符合教育政策教育部明确禁止培训机构布置书面作业，但这一规定针对的是校外培训机构，不涉及学校内部教学行为。
二、催作业行为的法律边界 不构成违法行为仅因催促作业本身（如电话、短信、上门沟通）不构成违法。但若存在以下情形，可能涉及违规：
强制或变相强制 ：如威胁、恐吓学生完成作业，可能涉及《民法典》中的侵权责任；
超纲教学或过度应试 ：若作业内容超出教学大纲或仅针对考试，可能违反《民办教育促进法》的规范要求。
建议家长理性处理 若机构存在违规行为，可通过教育局投诉或法律途径维权，而非直接采取过激手段。 三、家长维权建议 关注作业内容与量定期检查作业是否超纲或过量，避免因作业负担过重引发问题。
保留沟通记录若与机构发生纠纷，保留沟通记录（如短信、录音）作为证据。
协商与投诉结合首先尝试与机构协商解决，协商不成可向当地教育局反映或通过12345热线投诉。
综上，培训机构催作业本身不违法，但需在合规范围内操作。若存在强制或违规行为，家长可通过合法途径维护权益。
